Neben den BGM-Podcasts veröffentlichen wir eine Vielzahl an BGM Videos rund um die Themen Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gesunde Mitarbeiterführung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Feel-Good-Management und vieles mehr!
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Betriebliches Gesundheitsmanagement für Auszubildende
Heute geht es um die Königsklasse der Maßnahmenplanung im BGM… Warum das BGM für Azubis nochmal eine Schippe anspruchsvoller ist und was Ihr dabei beachten könnt und solltet, erfahrt Ihr in der aktuellen Folge.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gesunde Füße
Im Laufe unseres Lebens umrunden wir dreimal die ganze Welt. Das sind 200 Millionen Schritten oder 130.000 Kilometer. Täglich halten unsere Füße knapp 2.500 Tonnen Druck und Gewicht stand. Doch oftmals vernachlässigen wir unsere Füße viel zu sehr – Schmerzen und Fehlstellungen sind die Folgen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.100. Podcastfolge | BGM F#ckups
Wer hätte das gedacht!? Es ist schon soweit und die 100. Podcastfolge ist nun online. Und zur Feier des Tages soll es um die lustigsten BGM F#ckups unseres ountess-Teams gehen! Lass Dich überraschen was Frida, Florian und die anderen so lustiges in den letzten Jahren auf Arbeit erlebt haben. Der ein oder andere Lacher ist garantiert.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Motivation am Arbeistplatz
„Ich hatte schon keine Lust mehr, da war ich noch gar nicht wach.“ Kennste? Dann haben wir DIE Tipps für Dich um motivierter in den Arbeitstag zu starten. Was Motivation ausmacht und wo Ihr die herbekommt, erfahrt Ihr heute.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Selbstständigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Eines Tages oder Tag Eins, DU entscheidest!Die Idee, sich selbständig zu machen, kommt nicht von ungefähr. Ihr fühlt Euch nicht wohl in Eurem Job?! Entweder war am Anfang alles toll, der Job war abwechslungsreich und Ihr hattet viele Ideen, für deren Umsetzung Euch nicht die Möglichkeiten boten? Oder es gab nicht den passenden Job und Ihr musstet einfach nur Geld verdienen? Gerade die letzten Monate gaben uns die Chance, über unseren Arbeitsplatz nachzudenken.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement arbeiten
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement erlangt in vielen Unternehmen immer größere Bedeutung. Während Ihr in kleineren Firmen eher als BGM-Berater oder BGM-Verantwortlicher die Chance hättet, gibt es in großen Unternehmen häufig Verantwortliche, die dies hauptberuflich als betriebliche Gesundheitsmanager tun. Das Berufsbild zeichnet sich dadurch aus, dass die Gesundheit eines jeden Einzelnen im Fokus steht und man Menschen zu einer Verbesserung ihrer Gesundheit verhelfen kann.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Betriebliches Gesundheitsmanagement für 50+
50 ist das neue 30! Viele starten im Alter von über 50 Jahren noch einmal durch, sowohl beruflich als auch privat. Auch aus sportlicher Sicht ist in diesem Alter der Drops noch nicht gelutscht.
Wer sich allerdings längere Zeit auf die faule Haut gelegt hat oder jetzt erst beginnt sportlich aktiv zu werden, sollte einiges beachten. Worauf genau, das verrät uns heute unser Interviewgast Andreas Trienbacher.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.5 Tipps zur Auswahl von BGM Dienstleistern
Weniger ist mehr! Was auf Makeup oder Deo zutrifft, gilt allerdings noch lange nicht, wenn es um einen externen BGM Dienstleister geht. Wenn auch Ihr auf der Suche nach einem seid, sollte der Euch möglichst viel anbieten können. Am besten bekommt Ihr von ihm alles aus einer Hand, dazu gehören Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement, aber auch eine gesunde Führungskultur und die richtige Kommunikation.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Ergonomie im Büro & Home-Office
Ergonomie am Arbeitsplatz spielt eine immer größer werdende Rolle, sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
Warum und wie Ihr Euren Arbeitsplatz idealerweise einrichten solltet, wie Ihr Bewegungsmangel verhindert und körperlichen Beschwerden vorbeugen könnt, hat uns Stefan Reuter verraten.
Und nicht nur das, er hat viele Tipps für mehr Produktivität bei der Heimarbeit im Gepäck. Stefan ist Geschäftsführer von BakkerElkhuizen. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung von qualitativ hochwertigen Hard- und Softwarelösungen spezialisiert, die zum körperlichen und geistigen Wohlbefinden von Computernutzern beitragen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Was hat Grey s Anatomy mit BGM zutun?
Grey`s Anatomy? Ja richtig gelesen! Heute machen wir mal Werbung für die Retroserie. Aber nicht ohne Grund, denn in Staffel 5 Folge 4 („Schöne neue Welt“) zeigt sich, wie unterschiedlich es in den einzelnen Arbeitsbereichen zugeht und wenn auch überspitzt dargestellt, wie wichtig es ist, am Ende des Arbeitstages mit einem guten Gefühl nach Hause zu gehen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Warum Arbeitsschutz so wichtig ist!?
Safety first! Heute geht es um das Thema Verhütung…von Arbeitsunfällen!
Viele Arbeitsunfälle können vermieden werden. Und als UnternehmerIn ist man sogar dazu verpflichtet, dafür zu sorgen, dass entsprechende Richtlinien dahingehend eingehalten werden. Er ist für die Unterweisung aller Mitarbeitenden verantwortlich. Das regelt das sogenannte Arbeitsschutzgesetz.
Einer der sich mit dem Arbeitsschutz gut auskennt, ist unser heutiger Interviewgast Donato Muro.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.5 Tipps für mehr Zeit
Mit dem richtigen Zeitmanagement, geht alles. Das wusste schon Goethe. Der sagte allerdings: „Wir haben genug Zeit, wenn wir sie nur richtig verwenden.“ Und Recht hatte er. Wir haben 5 Tipps für Euch zusammengestellt, wie Ihr Eure Zeit managen könnt.
Obwohl der Begriff „Zeitmanagement“ nicht so richtig den Kern des Problems trifft. Denn eigentlich geht es eher darum, die eigene Arbeitsweise so zu managen, dass man in der gegebenen Zeit ein möglichst effektives und effizientes Ergebnis erzielt.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM im Homeoffice
Der Wäschetrockner piept, die Kinder haben Hunger, die Nudeln sind übergekocht und eigentlich sollte die Präsentation längst fertig sein?
Arbeiten im „Homeoffice“ ist für viele seit dem vergangenem Jahr (2020) kein Fremdwort mehr. Der Küchentisch wird zum Büroarbeitsplatz oder zur Schulbank umfunktioniert.
Doch nicht nur die neue Arbeitsplatzsituation belastet uns zunehmend. Auch der Spagat zwischen Dienst, Kinderbetreuung und Homeschooling kann uns einige Nerven kostet. Gerade jetzt spielt das BGM eine besonders große Rolle. Wie wir dem Stress entgehen und dem Nervenzusammenbruch vorbeugen können, hat uns Prof. Dr. Martin Lange erklärt.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Talente finden, führen und binden
Was haben die Frage nach Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch und der Weihnachtsmann gemeinsam? Genau, den Bart! Wer seine Bewerber heutzutage noch danach fragt, kauft noch Hörspielkassetten und Fernsehzeitungen – alles Schnee von gestern.
Wie Ihr die Besten für Euer Unternehmen findet, sie richtig führt und an Euch bindet, haben wir Michael Asshauer gefragt. Unser heutiger Interviewgast ist Unternehmer und Mitgründer mehrerer Startups, kommt aus Hamburg, hat unter anderem in Australien studiert und ist Startup-Mentor beim weltweit größten Startup-Accelerator-Programm Founder Institute aus Palo Alto, Kalifornien.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Leadership meets Sports
Es klingt nach Sport in Anzug und Krawatte, aber weit gefehlt. Eigentlich heißt es nur, dass die Wirtschaft in hohem Maße vom Profisport profitieren kann. Das sagt jedenfalls Andreas Klement, unser heutiger Interviewgast.
Andreas ist Trainer, Unternehmensberater, Autor und 3facher Familienvater. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, Erfolgsfaktoren aus dem Sport zu analysieren und diese auf die restliche Arbeitswelt zu übertragen, um Führungskräfte zu coachen, die Leistungen der Angestellten zu verbessern.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Wer zu viel arbeitet wird krank. Aber auch zu wenig Arbeit sorgt dafür, dass es uns nicht gut geht. Arbeit ist eine wichtige Voraussetzung für das seelische Wohlbefinden. Arbeit soll Sinn stiften.
Unser heutiger Interviewgast ist René Träder. Er gibt Tipps, wie wir die Energiereserven wieder auffüllen können und optimistisch in die Zukunft schauen können.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Positiv Führen | Experteninterview mit Christian Thiele
Heute zu Gast ist Führungscoach Christian Thiele.
Als Aufgabe hat er sich gesetzt, dazu beizutragen, dass Menschen effizienter, kreativer, sinnerfüllter und mit mehr Teamgeist, Erfolgserlebnissen und Gaudi zusammenarbeiten.
Mit dem 5 Säulen „PERMA-Modell“ nach Martin Seligmann unterstützt Christian als Experte seine Kunden mit Coachings, Trainings, Vorträgen, Teamentwicklungen und Konfliktklärungen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Klassisches BGM bringt NICHTS!
Auf der Suche nach Studien zur Unwirksamkeit und Negativberichten zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement in seiner klassischen Form, haben wir in den Weiten des Internets ein paar wenige Thesen gefunden.
Diese möchten wir heute mal unter die Lupe nehmen, um sie nach allen Regeln unserer Kunst zu widerlegen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM-Maßnahmen RICHTIG planen!
Habt Ihr das Thema BGM schon angegangen, seid eigentlich schon durch, aber es läuft trotzdem nicht?
Vielleicht habt Ihr nicht die richtigen Maßnahmen herausgefiltert, die für Euer Unternehmen nötig oder richtig wären.
Eigentlich gibt es ein riesiges Angebot an Maßnahmen, warum also diese nicht auch nutzen? In dieser Episode erfahrt Ihr wie!
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Migräne | Experteninterview mit Sabrina Wolf von Unwetter im Kopf
Migräne…eine extreme Schmerz-Erkrankung für viele Betroffene.
Zu Gast haben wir heute Sabrina Wolf. Sie ist Gesundheitscoach, Fitnessbloggerin und selbst von Migräne betroffen.
Migräne ist ein anfallsartiger einseitiger Kopfschmerz, der in unregelmäßigen Abständen wiederkehrt. Typische Symptome sind pochende und/oder stechende Kopfschmerzen, Übelkeit, Erbrechen, Lichtempfindlichkeit.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.The Big Five for Life
Und weil es so schön war, gehen wir über zu Teil 2.
„The Big Five for Life“ ist nämlich ebenso ein Werk aus der Feder von John Strelecky, welches im Januar 2008 erschien.
Es wird wieder etwas philosophisch, aber vor allem gibt es nützliche Tipps für alle UnternehmerInnen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Das Café am Rande der Welt
In dieser Episode geht es um den Sinn des Lebens.
Keine Sorge – Wir waren nicht betrunken! Es geht lediglich um das Buch „Das Café am Rande der Welt“.
Das Café am Rande der Welt ist eine Erzählung von John Strelecky über den Sinn des Lebens und ein 2003 veröffentlichter Bestseller.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.7 Key Facts zur Steigerung der Lebensqualität
Unser heutiger Interviewgast ist Dr. Erich Frischenschlager, zugeschaltet aus dem schönen, verschneiten Graz (Österreich).
Er hat ein Buch geschrieben, gibt Gesundheitsseminare und veröffentlicht regelmäßig einen Podcast zum Thema „Energie für Körper und Geist“.
In seinem Buch hat er die 7 Key Facts (Schlüsselfaktoren) erarbeitet, die es braucht, um eine Gesundheit mit Reservekapazität zu entwickeln. Diese benötigen wir, um im Falle einer Krankheit oder eines Stressors nicht gleich komplett aus der Bahn zu fliegen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Deeskalation und Anti-Aggressionstraining
Gewalt ist keine Lösung! In der letzten Folge haben wir Euch das Thema Selbstverteidigung mit Krav Mage näher gebracht.
Heute gehen wir quasi einen Schritt zurück, lassen das körperliche außen vor und versuchen uns mit Worten zu wehren. Bzw. erklären Euch, wie Ihr Streit vermeiden könnt und dem Gegner den Wind aus den Segeln nehmt.
Wir haben uns heute wieder Verstärkung aus Stralsund dazu geholt und begrüßen Gunnar Leesch.
Gunnar ist Kampfsporttrainer und unterrichtet vorwiegend Kinder und Jugendliche. Auf gesteigerte Nachfrage zur Deeskalation und zum Anti-Aggressionstraining, hat sich Gunnar der Sache angenommen und hat sein Trainingsangebot erweitert.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Innovative BGM-Maßnahmen: Krav Maga
Gute Vorsätze fürs neue Jahr, Klappe die Zweite. Und zwar mit Krav Maga!
Sowohl um sich körperlich fit zu halten, als auch zur Selbstverteidigung für Jung und Alt. Denn Krav Maga (hebräisch „Kontaktkampf“) ist ein modernes, eklektisches israelisches Selbstverteidigungssystem, das bevorzugt Schlag- und Tritt-Techniken nutzt. Aber auch Grifftechniken, Hebel und Bodenkampf sind Inhalt.
Unser heutiger Interviewgast, Christian Thurm vom RSC Stralsund berichtet aus seinem Alltag als Trainer und bringt uns Krav Maga als innovative BGM-Maßnahme näher.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Heute heißt es „Rollentausch“ beim BGM-Podcast.
Normalerweise stellt Hannes seinen Interview-Gästen immer diverse Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Doch heute darf er selbst die Antworten abgeben.
Für ein Studienprojekt stand Hannes zur Verfügung und hat für die HR-Studentin Nina Kieser Rede und Antwort gestanden.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.GRATIS-TRAINING!
??Hier der Zoom-Link zum Online-Training??: https://us02web.zoom.us/j/85340593612
Ab Mittwoch, den 13.01.2021 findet jeweils JEDEN Mittwoch von 18:15-19:00 Uhr unser Gratis-Online-Training via Zoom statt.
Eine Vor-Anmeldung oder dergleichen ist nicht nötig und nicht möglich.
Getreu dem Motto: „Wer zuerst kommt, malt zuerst!“.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gesund essen, jeden Tag!
Herzlich willkommen in 2021. Wir wünschen Euch für die kommenden 12 Monate alles Gute und vor allem Gesundheit!
Habt Ihr Euch schon Gedanken gemacht zu Vorsätzen und Zielen?
Und habt Ihr diese schon aufgeschrieben?
Vielleicht habt Ihr ja auch das Thema Ernährung auf dem Zettel. Gerade nach den Feiertagen stellen wir ja gern mal fest, dass sich das ein oder andere Zusatzkilo zu uns auf die Waage geschlichen hat. Und wehmütig stellen wir fest, dass wir es uns ganz schön gut gehen lassen haben…
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Ziele setzen für das neue Jahr
Braucht Ihr noch gute Vorsätze fürs neue Jahr? Oder sind die alten noch unangetastet?
Das muss Euch nicht unangenehm sein und klingt eigentlich gar nicht soooo schlimm.
Denn im Grunde sind es ja Ziele, die Ihr schon mal habt. Dann fehlen Euch zu Eurem Glück nur noch ein wenig Elan, ein Zettel und ein Stift.
Schreibt Eure Ziele für das neue Jahr doch einfach mal auf!?
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Stress am Arbeitsplatz
Wie entsteht Stress eigentlich?
„Stress entsteht, wenn das Gehirn dem Körper verbietet, jemandem in den Hintern zu treten, der es eigentlich verdient hat.“
Kommt Euch das bekannt vor?
Wer sich jetzt an seine letzte Stresssituation genau erinnern kann, ist in der heutigen Episode genau richtig.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM im Call Center
Heute geht es um die Arbeit sowie um ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Call Center.
Ihr kennt das? Oder jemanden, der das kennt? Und auch die entsprechenden Belastungen und Beanspruchungen, die so ein Job mit sich bringt?
Dann bleibt dran und nehmt die Tipps für die nächsten Dienste mit!
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Psychische Gefährdungsbeurteilung
Heute kümmern wir uns um das Thema „psychische Gefährdungsbeurteilung“.
Diese gehört zum Teilgebiet des Arbeitsschutzes. Sie befasst sich mit den Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und allen erfassbaren Einflüssen am eigenen Arbeitsplatz, die von außen auf den Menschen einwirken.
Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist für alle Unternehmer wichtig, weil es das Arbeitsschutzgesetz seit bereits 2013 fordert, die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung explizit zu erfassen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Betriebliches Gesundheitsmanagement im Schichtbetrieb | BGM für Schichtarbeiter
In der heutigen Folge geht es um das Thema Schichtarbeit.
Welche Gefahren dort lauern, was Ihr als Arbeitgeber oder BGM-Beauftragter beachten solltet und was Ihr als Angestellte tun könnt, um dauerhaft leistungsstark zu bleiben, möchten wir Euch erklären.
Laut einer Studie arbeiteten 2018 rund 15,5 Prozent der 15-64 jährigen Arbeitnehmer in Deutschland in Schichtarbeit.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Kommunikation des BGM – Tue Gutes und sprich darüber!
Heute geht es getreu dem Motto „Nicht kleckern, sondern klotzen!“.
Habt Ihr das BGM ins Unternehmen integriert, egal ob zum Jahresbeginn, vor 2 Monaten oder doch schon vor einigen Jahren, dann wird es Zeit das auch zu kommunizieren.
Denn gleich welche Maßnahmen Ihr unternommen habt, seien es die Vorträge zum Thema Resilienz oder gesunder Schlaf, sei es der Gesundheitstag im Sommer oder der Rückenschulkurs im Herbst.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Hemmnisse bei der Einführung eines BGM
Auch in der heutigen Folge haben wir eine kleine Statistik ausgewertet bzw. uns damit beschäftigt und möchten für Euch mal wieder Licht ins Dunkel bringen.
Vielleicht stellt auch Ihr Euch öfter die Frage: Welche Hemmnisse, Hindernisse und Herausforderungen es im Rahmen der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt?
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Low Budget BGM | BGM für Start-ups und Kleinstunternehmen
Euer Budget ist knapp und Ihr möchtet trotzdem etwas für die Gesundheit Eurer Mitarbeiter tun und ein erfolgreiches BGM aufbauen? Kein Problem!
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM in meiner Branche | BARMER Gesundheitsreport 2020
Und noch mehr Zahlen und Daten, noch ein Gesundheitsreport…
Diesmal werten wir die Zahlen der BARMER Krankenkasse aus und dann soll es das in diesem Jahr auch gewesen sein!
Dann haben wir Euch die Statistiken der größten Krankenkassen vorgestellt und dabei wollen wir es dann auch belassen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Was tun, wenn die Mitarbeiter kein Betriebliches Gesundheitsmanagement wollen?!?
Eine Frage, die sich uns noch nie gestellt hat. Trotzdem wollen wir sie heute mal in Angriff nehmen und haben uns ein paar Gedanken darüber gemacht.
Zunächst einmal müssen wir festhalten, dass die Aussage „Wir wollen kein BGM“ ja recht allgemein gehalten ist. Und ein BGM besteht nicht nur aus einem Rückenschulkurs oder einem Obstkorb!
So individuell, wie ein BGM in einem Unternehmen aussehen kann, genauso individuell sind die Mitarbeitenden.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt | #whatsnext2020
Wie schon mit dem Fehlzeitenreport in der vergangenen Woche, stellen wir Euch heute wieder eine Studie vor.
Diesmal zum Thema „Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt“, welche in Kooperation der Techniker Krankenkasse (TK) mit dem Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) und der Haufe Group entstand.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Was kostet Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie teuer wird es!?!
Was kostet Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie teuer wird es!?!
Ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement kostet eigentlich nichts!
Im Gegenteil, es lohnt sich sogar. Eine langfristige Investition in die Gesundheit lohnt sich sowohl fürs Unternehmen, als auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Krankheitsbedingte Fehlzeiten | Fehlzeiten-Report 2020
In diesen Tagen kam der neue „Fehlzeiten-Report“ auf den Ladentisch und wir sind mal ins Bällebad der Zahlen und Fakten gesprungen, um Euch auf den neuesten Stand der krankheitsbedingten Fehlzeiten in deutschen Unternehmen näher zu bringen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Anonymisierte Gesundheitsdaten & Mitarbeiterbefragungen
In der heutigen Episode geht es um die Ermittlung von anonymisierten Gesundheitsdaten in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Diese Daten können mit Hilfe der gesetzlichen Krankenkassen, durch Mitarbeiterinterviews oder durch anonyme Mitarbeiterbefragungen erfasst werden.
Wir erklären euch, welche Grundlagen dafür notwendig sind sowie beachtet werden sollten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Krankenstand in der Corona-Krise
Da haben wir es also, das „Worst-Case-Szenario“, den zweiten Lockdown!
Immer mehr Menschen stecken sich mit dem Coronavirus (COVID-19) an.
Aber wie äußert sich das in den Fallzahlen?
Wie es allgemein mit den Krankenständen in den Unternehmen aussieht, darüber informieren wir Euch in der heutigen Folge.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Hashimoto Thyreoiditis | Interview mit Hashimoto-Mentor Peter Gehlmann
In der heutigen Folge starten wir in eine neue Rubrik, die sich mit verschiedenen Krankheitsbildern beschäftigt.
Als Interviewgast begrüßen wir heute Hashimoto-Mentor Peter Gehlmann, Fachberater für ganzheitliche Gesundheit.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Vor- und Nachteile des externen BGMs
Heute gehen wir auf die Vor- und Nachteile des BGMs durch die Betreuung externer Anbieter ein.
Grundsätzlich können wir Euch dazu raten einen externen BGM-Anbieter mit ins Boot zu holen, wenn Euch die finanziellen, fachlichen oder personellen Ressourcen für das interne Betriebliche Gesundheitsmanagement fehlen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Vor- und Nachteile des internen BGMs
Ihr beschäftigt Euch schon länger mit der Wahl zwischen internem und externem Anbieter für Euer BGM?
Wir haben Euch mal die Vor- und Nachteile übersichtlich zusammengestellt.
In der heutigen Folge beginnen wir mit dem internen BGM.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die Aufgaben eines betrieblichen Gesundheitsmanagers
In der heutigen Folge geht es um die Aufgaben, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Qualifikationen die es erleichtern, die Position des betrieblichen Gesundheitsmanagers zu besetzt.
Vorab sollte jedem Geschäftsführer, Teamleiter oder Personalchef klar sein, dass das interne BGM keine Sache ist, die man zwischen Tür und Angel erledigt.
Ebenso kann nicht Hinz und Kunz auf dieser BGM-Position eingesetzt werden.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.HR muss sich neu erfinden!
Interview mit Boris Grundl.
Modernes Personalmanagement zielt – unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit – auf nachhaltigen Erfolg ab.
Vom Personalmanagement wird heute ein Beitrag zur Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht erwartet.
Doch was die Coronakrise zeigt: Wenn in einem Unternehmen das Geld knapp wird, leidet als erstes die Weiterbildung, sowohl die berufliche als auch die persönliche. So jedenfalls, hat es unser heutiger Interviewgast und Führungsexperte Boris Grundl mit Erschrecken beobachtet.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.NaCHTEILE DES Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Was? BGM hat Nachteile?
Seit 50 Folgen versuchen wir Euch das BGM näher zu bringen, zählen Nutzen und Vorteile auf und erklären Euch detailliert, warum ein betriebliches Gesundheitsmanagement so wichtig ist und jetzt kommen wir mit Nachteilen um die Ecke?!
Naja irgendwo muss ja der Haken sein – ABER Ihr könnt beruhigt sein, es ist nur ein winzig kleiner Haken.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Jubiläumsfolge!
50 Folgen BGM Podcast
Heute begrüßen wir Euch bereits zur 50. Folge unseres BGM-Podcast.
Herzlich Willkommen und Glückwunsch, an uns!
Es ist Zeit, uns einen kurzen Moment zurück zu lehnen, ein Gläschen Sekt zu holen und die vergangenen Folgen Revue passieren zu lassen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gesundes Trinkwasser – Ein Lebenselixier feiert sein Comeback!
Wasser… das Grundnahrungsmittel Nr.1! Zumindest sollte es das sein.
Im Idealfall ist unser Wasser frei von Zucker, Kohlensäure und anderen unnötigen Mineralien und wir trinken 30ml Wasser pro Kilogramm täglich.
Diese Faustformel hat uns Antje Reschke verraten, unser heutiger Interviewgast. Antje ist Trinkwasserberaterin und beschäftigt sich mit all dem, was sich sonst noch so in unserem Trinkwasser tummelt.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Digitales BGM – oder „Wie aus der Not eine Tugend wurde“ | Ein Erfahrungsbericht zu digitalem BGM
Wir befinden uns im Jahre 2020, im Zeitalter der Digitalisierung, Vernetzung, Mobilität und Miniaturisierung und nicht zu vergessen in der Corona-Pandemie.
Das Jahr in dem alles anders wurde und ein Umdenken einkehrte.
Nach über 45 Episoden dieses Podcast sollte Euch „BGM“ kein Fremdwort mehr sein. Mit „digital“ kann eigentlich auch inzwischen jeder etwas anfangen.
Aber digitales BGM? Das schlüsseln wir heute mal auf und bringen Euch erste Erfahrungen näher.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gemeinsam ackern! | Ackerpause | Innovative BGM-Maßnahmen
Na toll, in der Pause auch noch ackern?
Nein, keine Sorge – Was es mit der „Ackerpause“ auf sich hat, erklärt unser heutiger Interviewgast Julian Ströh von der AckerCompany GmbH aus Berlin.
Grob gesehen geht es um Gemüseanbau im oder am Büro, als Ausgleich und natürlich als Alternative zur Raucherpause.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Wie funktioniert der §20 SGB V? Gründe, Zertifizierung & Änderungen zum Jahreswechsel des §20 SGB V
In einer der letzten Episoden (Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement) haben wir den §20 SGB V bereits erwähnt.
Auf Wunsch, gehen wir in der aktuellen Episode nochmal näher auf den §20 SGB V ein. Wir bringen Licht ins Dunkel der Welt von Paragraphen und Gesetze zum Thema Gesundheit und Prävention.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Barfuß im Betrieb | Innovative BGM-Maßnahmen | Barfußlaufen
Heute sind die beiden Fuß-Experten Yvonne Kordt und Alexander Tok im Interview zu Gast.
Die Sporttherapeutin und der Polizeibeamte sind auf Umwegen „Barefood Movement Coach“ geworden und bekennende Barfußläufer.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Benefits für Mitarbeiter | Steuerbegünstigte Zusatzleistungen für Ihre Arbeitnehmer
Mitarbeiter-Benefits sind Zusatzleistungen, die ein Unternehmer von einem attraktiven Arbeitgeber unterscheiden.
Sie dienen als Motivationsinstrument und sind für eine gute Mitarbeiterbindung wichtig. Es handelt sich dabei um steuerfreie bzw. steuerbegünstigte oder auch nicht finanzielle Leistungen für die Mitarbeiter, von denen beide Seiten profitieren.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM im Steuerbüro | Best Practice | mwh HIRSCH Steuerberatungsgesellschaft
„Miteinander wertvoll handeln“ – So lautet der Leitsatz von Daniel Hirsch der mwh Hirsch Steuerberatungsgesellschaft mbH aus Neustrelitz.
Der Unternehmer des Jahres in Mecklenburg-Vorpommer 2019 und Arbeitgeber des Jahres 2018 und 2015 erklärt uns als Best Practice, wie er das Thema BGM in seinem Unternehmen umsetzt.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM-Mitarbeiterbefragung
Die BGM-Mitarbeiterbefragung ist das ideale Werkzeug für die Analysephase des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Im Rahmen der Mitarbeiterbefragung werden quantitative Daten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens erhoben.
Es handelt sich hierbei um ein personalwirtschaftliches Instrument, welches zu unterschiedlichen Zielsetzungen eingesetzt werden kann.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Employer Branding im Wandel der Arbeitswelt
Im Interview mit Dominik Becker & Manuel Rau vom „Connecting HR and Talent“-Podcast geht es diesmal um die Themen Arbeitgebermarke, Arbeitgeberattraktivität, die zunehmende Bedeutung des BGMs und deren Wandel in Zeiten der Corona-Pandemie.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Mit Zielen in die Zukunft | Zukunftsorientiert
In der letzten Säule der Resilienz, die Zukunftsorientierung und Zielsetzung, kommen alle Fäden zusammen.
Denn um positiv in die Zukunft blicken zu können sowie zukunftsorientiert handeln und denken zu können, müssen alle sieben Säulen der Resilienz in einem passenden Gleichgewicht sein.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gemeinsam statt Einsam | Im Netzwerk zu mehr Resilienz | Netzwerkorientierung
In der Elektrotechnik wird unter einem Netzwerk die „Zusammenschaltung einer beliebigen Anzahl Energieliefernder und Energiespeichernder oder umwandelnder Bauteile“ bezeichnet.
Diese Beschreibung passt im übertragenen Sinne genau zu den sozialen Strukturen, in denen wir Menschen agieren.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Akzeptieren statt resignieren! | Akzeptanz
Zunächst klären wir den Unterschied zwischen Akzeptanz und Resignation.
Akzeptanz ist die Bereitschaft etwas oder jemanden anzunehmen, anzuerkennen oder zu billigen.
Resignation bedeutet, auf Grund von Misserfolgen oder Enttäuschungen seine Pläne aufzugeben oder sich entmutigt zu lassen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Mit Selbstwirksamkeit zu mehr Resilienz | Selbstvertrauen | Selbstliebe | Selbstakzeptanz
Eine weitere Säule der Resilienz ist die Selbstwirksamkeit.
Die Selbstwirksamkeit ist eine der elementaren Prinzipien zur Stärkung der Resilienz.
Selbstwirksamkeit ist die Erkenntnis, die Aktzeptanz, das Vertrauen sowie die Sicherheit über die eigenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Ressourcen, um bestimmte Probleme, Herausforderungen oder Krisen zu bewältigen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Verantwortung übernehmen und die Opferrolle verlassen
Konfuzius sagte: „Beklage Dich nicht über die Dunkelheit. Zünde stattdessen eine Kerze an.“
In vielerlei Hinsicht könnte man sagen, das Opfer ist gefangen in der Dunkelheit und beklagt sich.
Wer sich beklagt, macht es sich in seiner Opferrolle bequem, sucht nach einem Schuldigen und Gleichgesinnte, die ebenso nur das Problem besprechen, statt es zu lösen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Optimismus – halb voll, statt halb leer
Optimismus (lat. optimum, „das Beste“) ist eine Lebensauffassung, in der die Welt oder eine Sache von der besten Seite betrachtet wird und bezeichnet allgemein eine heitere, zuversichtliche und lebensbejahende Grundhaltung.
Wenn Du positiv bleibst, werden Dich gute Dinge und gute Menschen anziehen!
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Lösungsorientiert statt Problemorientiert | Die erste Säule der Resilienz | Probleme lösen
Ein Problem stellt ein Hindernis dar, das überwunden oder umgangen werden muss, um von einer unbefriedigenden Ausgangssituation in eine befriedigende Zielsituation zu kommen.
Um ein Problem lösen zu können, muss man es analysieren, auf bereits gelöste Probleme zurückführen oder aus einem anderen Blickwinkel betrachten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Resilienz – Mit Widerstandsfähigkeit zum Stehaufmännchen | Psychische Widerstandskraft
Mit psychischer Widerstandsfähigkeit zum Stehaufmännchen!
Resilienz ist die Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen und Krisen ohne anhaltende Beeinträchtigungen zu bewältigen.
Hierbei wird auf auf persönliche und soziale Ressourcen zurückgegriffen. Herausforderungen werden zur (Weiter-)Entwicklung genutzt.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Innovative BGM-Maßnahmen | Ziele setzen & Teambildung mit Die Parallele Passion
1.000.000 Kilometer mit „Die Parallele Passion“!
Auch in der aktuellen Episode des Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast habe ich Geschäftsführer Lars Richter von der Checkstone Survey Technologies GmbH im Interview.
In Interview geht es um ein absolut außergewöhnliches Event – „Die Parallele Passion“.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gesunde Führung | Best Practice Beispiel – Checkstone Survey Technologies GmbH
In der aktuellen Episode des Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast habe ich Geschäftsführer Lars Richter von der Checkstone Survey Technologies GmbH im Interview.
Die Firma Checkstone ist einer der führenden Mystery-Shopping-Anbieter mit Sitz in Leipzig.
Dabei beschäftigt das Unternehmen rund 60 Mitarbeiter in Leipzig und über 50.000 Shopping-Tester in ganz Europa.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die stille Revolution | Bodo Janssen | Buch- & Film-Tipp
Das Buch „Die stille Revolution“ von Bodo Janssen ist aus meiner Sicht eine absolute Lese-Empfehlung für jeden Geschäftsführer, Führungskraft und Teamleiter.
In der aktuellen Episode des „Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast“ geben wir einen Kurzeinblick in den Spiegel-Bestseller.
Darüber hinaus stellen wir den gleichnamigen Dokumentarfilm vor.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Warum betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ein Wettbewerbsvorteil ist!?
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) unterteilt sich in die Bausteine Arbeitsschutzmanagement (ASM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebliche Gesundheitsförderung.
In der aktuellen Podcast- & YouTube-Episode erläutern wir, warum betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ein Wettbewerbsvorteil ist!?
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Positionierung als attraktiver Arbeitgeber – Interview mit Robert Gardlowski vom Löwenpitch
Talent-Recruiting der etwas anderen Art!
Beim Löwenpitch werden die Rollen getauscht, sodass sich Unternehmen bei potenziellen Fach- und Nachwuchskräften mit einer Live-Kurzpräsentation bewerben.
Dieser Rollentausch bietet die Chance zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Ergonomie am Büroarbeitsplatz – Interview mit Stefan Schulz
Eine ausgewogene und vielseitige Ergonomie am Büroarbeitsplatz schützt vor Zwangs- sowie Fehlhaltungen und senkt somit das Risiko von diversen Muskel-Skelett-Erkrankungen.
Im Interview mit Ergonomie-Experte Stefan Schulz behandeln wir unterschiedliche Möglichkeiten zur Ergonomie am Büroarbeitsplatz.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Coaching für Führungskräfte | Interview mit Susanne Kruse Coaching
Im aktuellen Video „Coaching für Führungskräfte“ besprechen wir mit Susanne Kruse die Themen Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
Die gebürtige Mecklenburgerin Susanne Kruse ist seit 2019 als Coach mit dem Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung aktiv. Bereits vorher, beschäftigte Sie sich in Ihrer Tätigkeit als Vice President intensiv mit dem Thema Mitarbeiterführung sowie Mentoring und Coaching.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Zeitarbeit – Chance oder RIsiko?
Jedes Jahr veröffentlichen eine Vielzahl der gesetzlichen Krankenkassen sogenannte Gesundheitsreports. In dieser Episode geht es um den aktuellen Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse von 2020.
Schwerpunkt des Gesundheitsreports ist das Thema Zeitarbeit – Chance oder Risiko? In dieser Episode stellen wir die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten des TK-Gesundheitsreports vor.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gesundheitsreport | BGM-Analyse mit Gesundheitsreports von Krankenkassen
Eine Vielzahl der gesetzlichen Krankenkassen stellen jährlich einen kostenfreien Gesundheitsreport bzw. Fehlzeitenreport zur Verfügung. Anhand der zur Verfügung gestellten Daten und Informationen können Ableitungen für das eigene Betriebliche Gesundheitsmanagement getroffen werden.
Die Gesundheitsreporte liefern neben den umfangreichen Zahlen, Daten und Fakten diverse Hilfestellungen zum Umgang mit bestimmten Krankheitsbildern und Schwerpunktthemen wie beispielsweise Sucht, Digitalisierung, Schichtarbeit, Zeitarbeit, Schlafstörungen, demografischen Wandel, psychische Gefährdungen und vieles mehr.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Innovative BGM-Maßnahmen | Lasertag & Escape Rooms zur Teambildung & Motivation
Klassische BGF-Maßnahmen sind gut und wichtig. Doch gelegentlich sind auch innovative BGM-Maßnahmen zur Teambildung und Motivation empfehlenswert. Als außergewöhnliche und innovative BGF-Maßnahme möchten wir in der aktuellen YouTube– und Podcast-Episode die Teamaktivitäten LaserTag & Escape Rooms vorstellen.
Im Interview mit Michèl Titze und Thomas Wadehn vom Baltic Lasertag – Team besprechen wir diverse Ansatzpunkte der Trendsportart LaserTag sowie das Rätselspiel Escape Rooms im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM aus Sicht einer Gewerkschaft (Teil 2) | Interview mit der IG Metall zum Gesundheitsmanagement
Im Interview mit Gewerkschaftssekretär Jan Kuhnert von der IG Metall diskutieren wir verschiedene Aspekt des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Sicht einer Gewerkschaft.
Dabei gehen wir auf folgende Inhalte ein:
– Beispiele für betriebliche Gesundheitsmaßnahmen in der Metallbranche, Industrie und Handwerk
– Verhältnisprävention in der Metallbranche, Industrie und Handwerk
– In welche Richtung entwickeln sich die Unternehmen in den nächsten Jahren und welche Rolle spielt das Betriebliche Gesundheitsmanagement dabei?
– Wie erreicht man die Gewerkschaft bzw. IG Metall?
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.BGM aus Sicht einer Gewerkschaft (Teil 1) | Interview mit der IG Metall zum Gesundheitsmanagement
Im Interview mit Gewerkschaftssekretär Jan Kuhnert von der IG Metall diskutieren wir verschiedene Aspekt des betrieblichen Gesundheitsmanagements aus Sicht einer Gewerkschaft.
Dabei gehen wir auf folgende Inhalte ein:
– Was macht die IG Metall?
– Welche Bereiche und Betriebe betreut die IG Metall?
– Wie steht es um die Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaft, Betriebsrat und Geschäftsleitungen?
– Was bietet die IG Metall und Gewerkschaften für Unterstützungen?
– Wie unterstützen Gewerkschaften beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement?
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Betrieblicher Gesundheitstag | Maßnahmen & Ideen für den Betrieblichen Gesundheitstag (BGM & BGF)
Mit guten Maßnahmen und Ideen wird jeder Gesundheitstag zum vollen Erfolg.Der betriebliche Gesundheitstag ist eine großartige Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung. In diesem Episode beschreiben wir diverse Maßnahmen und Ideen für Ihren nächsten betrieblichen Gesundheitstag. Dabei gibt es Anregungen aus den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Gesundheitstag | Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung des betrieblichen Gesundheitstages
Der betriebliche Gesundheitstag ist eine großartige Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit der richtigen Vorbereitung, Planung, Auswahl der Maßnahmen sowie der Nachbereitung wird der Gesundheitstag in Ihrem Unternehmen ein voller Erfolg. In diesem Artikel erläutern wir Schritt für Schritt den Weg zum eigenen betrieblichen Gesundheitstag oder sogar zur eigenen Gesundheitswoche.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Volle BGM Maßnahmen durch die richtigen Text
Hohe BGM-Teilnehmerzahlen durch die richtigen Texte! In dieser Episode hatte ich die Werbetexterin Ina Mewes vom „Besser schreiben!“ Podcast zu Gast. Hierbei gab mir Ina viele hilfreiche Tipps, zum Erstellen von BGM-Rundmails für die Mitarbeiter.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement
Zur Finanzierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der darin enthaltenen Betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es diverse steuerliche Vorteile.
Darüber hinaus werden durch die gesetzlichen Krankenkassen weitere finanzielle Unterstützungen geboten. In diesem Artikel stelle ich den umgangssprachlichen „500€ Paragraphen“ vor, durchleuchte den §20 SGB V, gehe auf das Praventionsgesetz ein und erkläre eine weitere Möglichkeit zum Steuern sparen durch die Ausnutzung von Sachbezügen.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Betriebliches Gesundheitsmanagement in Zeiten der Corona-Pandemie!
Wie wichtig ist den Unternehmen das Betriebliche Gesundheitsmanagement gerade jetzt, in Zeiten der Corona-Pandemie?
Diese Frage erreichte uns über XING und gab Anlass zu diesem Beitrag. Gerne möchten wir diese Frage aus unserer Sicht beschreiben.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die Prozessoptimierung & Nachhaltigkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
In dieser Episode bespreche ich den sechsten und letzten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.
Dieser Schritt stellt die Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung dar.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die Evaluation & Auswertung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
In dieser Episode bespreche ich den fünften Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.
Dieser Schritt stellt die Evaluation und Auswertung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die Umsetzung der Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
In dieser Episode bespreche ich den vierten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.
Dieser Schritt stellt die BGM-Maßnahmenumsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die Maßnahmenplanung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
In dieser Episode bespreche ich den dritten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.
Dieser Schritt stellt die BGM-Maßnahmenplanung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die Analysephase des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
In dieser Episode bespreche ich den zweiten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.
Dieser Schritt stellt die Analysephase des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Die Bedarfsanalyse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
In dieser Episode bespreche ich den ersten Schritt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Detail.
Dieser Schritt stellt die Bedarfsanalyse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dar.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.In 6 Schritten zum eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagement!
In 6 Schritten zum eigenen Betrieblichen Gesundheitsmanagement!
Erfahre in dieser Episode, wie du in 6 einfachen Schritten dein eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement in deinem Unternehmen integrierst.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Erfolgreiches BGM!
Was muss beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden?
Erfolgreiches BGM – Was muss beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden?
In diesem Beitrag analysieren wir die Faktoren für ein erfolgreiches BGM.
Wir geben dabei Antworten auf die Frage – Was beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden muss.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Vorteile & Nutzen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Unternehmen, Mitarbeiter, Gesellschaft
Welche Vorteile und Nutzen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement haben Unternehmen? Welchen Nutzen haben die Beschäftigten von der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements? Welche Vorteile und welchen Nutzen gibt es aus gesellschaftlicher Sicht? In diesem Video betrachten wir das BGM aus den verschiedenen Blickwinkeln.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement? Gründe für ein BGM!
Die Gründe für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sind vielfältig. In diesem Beitrag geben wir die Antworten, warum Betriebliches Gesundheitsmanagement so wichtig für uns selbst, die Wirtschaft sowie die Gesellschaft ist.
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement? BGM einfach erklärt!
Häufig stellt sich die Frage „Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?“. Ich erkläre dir, was BGM ist!
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Los geht’s – Die Vorstellung des BGM PodcasT
Endlich ist es soweit!
Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast ist am Dienstag, den 19.05.2020 offiziell gestartet.
Wir veröffentlichen jede Woche eine neue Episode rund um das Themengebiet des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über Betriebliches Gesundheitsmanagement für Kleine und Mittelständische Unternehmen.
Unser BGM Podcast startet am Dienstag, den 19.05.2020.
Alle weiteren Informationen zum Podcast erfährst Du im Video!
Wir benötigen Ihre Zustimmung um den Inhalt von YouTube laden zu können.Der outness – Werbespot
Bei uns bekommst du alles für deine Gesundheit:
Outdoor Fitness, Funktionelles Ganzkörpertraining, Personal Training, Betriebliche Gesundheitsförderung, Kindersport, Sturzprävention, Gesundheitsmanagement, Ernährungsberatung, Stressmanagement, Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung und und und…
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