Neben den BGM Podcasts veröffentlichen wir eine Vielzahl an Blogbeiträge. In unserem BGM Blog geht es rund um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, gesunde Mitarbeiterführung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Feelgood-Management und vieles mehr!
Employee Engagement
Employee Engagement Employee Engagement: Wenn du wissen möchtest, wie du in deinem Unternehmen die Rentabilität steigern, den Krankenstand senken und die Fluktuation reduzieren kannst – bleib dran, denn in der heutigen Episode erklären wir, wie du das mithilfe von Employee Engagement (dt. Mitarbeiterengagement) schaffst. Podcast-Episode: Employee Engagement Was ist Employee
Die Evolution des BGM | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange
Die Evolution des BGM | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange Die Evolution des BGM | Experteninterview mit Prof. Dr. Martin Lange: Wachsender Zeitdruck, weniger Pausen, neue Aufgaben, zu hohe Erwartungen usw. Alles Anforderungen in der Arbeitswelt, die krankmachen. Abhilfe kann ein Betriebliches Gesundheitsmanagement schaffen. Doch wie hat sich das
Buchempfehlung: Money – Tony Robbins
Buchempfehlung: Money – Tony Robbins Buchempfehlung: Money – Tony Robbins: Du bist noch auf der Suche nach einem guten Buch im Bereich des BGM? Möchtest aber keinen 1000-Seiten-Schinken lesen, der nur das beinhaltet, was du schon weißt? Wie wäre es mit einem Buch, dass sich mit der finanziellen Freiheit beschäftigt
Umgang mit Trauer im Unternehmen | Interview mit Petra Sutor
Umgang mit Trauer im Unternehmen | Interview mit Petra Sutor Umgang mit Trauer im Unternehmen | Interview mit Petra Sutor : Jeder von uns kommt mindestens einmal im Leben in die Situation eines Verlustes. Der eine öfter und der andere seltener. Trauer ist der emotionale Zustand, in den man verfällt,
Mein BGM funktioniert nicht – was tun?
Mein BGM funktioniert nicht – was tun? Mein BGM funktioniert nicht – was tun?: ,,Wir haben ein BGM schon probiert, aber es funktioneirt nicht.“ ,,BGM ist nichts für uns.“ ,,BGM ist zu aufwendig.“ ,,Für BGM haben wir keine Zeit.“ Diese und viele weitere Sätze haben wir schon oft gehört. Würden
Woran erkenne ich, dass meine Mitarbeiter überarbeitet sind?
Woran erkenne ich, dass meine Mitarbeiter überarbeitet sind? Woran erkenne ich, dass meine Mitarbeiter überarbeitet sind?: ,,Ich kann das nich“ ,,Ich schaffe das nicht.“ Sätze, die man wahrscheinlich nur sehr selten von seinen Mitarbeitenden gehört bekommt, denn niemand gibt gern zu, dass er oder sie überarbeitet ist. Damit auch ihr
Schlaf vs. Schicht | Interview mit Markus Kamps
Schlaf vs. Schicht | Interview mit Markus Kamps Schlaf vs. Schicht | Interview mit Markus Kamps: Mehr als 6 Millionen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen arbeiten in Deutschland in Schichtarbeit. Dabei ist Schichtarbeit nicht gleich Schichtarbeit, wie uns der Schlafexperte Markus Kamps erklärt. Er ist im aktuellen Podcast zu Gast und gemeinsam
5 Regeln für erfolgreiche Meetings
5 Regeln für erfolgreiche Meetings 5 Regeln für erfolgreiche Meetings: Leider kommen sie immer noch vor – sinnlose Meetings. Gemeint sind Meetings, die schlecht strukturiert, planlos, ohne Ziel und Ergebnis sind. Hinzukommt, dass sie richtige Arbeitszeitenfresser sind. Da Meetings aber unverzichtbar sind, haben wir heute fünf Regeln zusammengefasst, die Euer
Online- oder Offline-BGF – Was ist besser? | Interview mit Christian Terstappen
Online- oder Offline-BGF – Was ist besser? | Interview mit Christian Terstappen Online- oder Offline-BGF – Was ist besser? | Interview mit Christian Terstappen: Ihr wollt die Gesundheit der Beschäftigten fördern, wisst aber nicht, ob ihr auf Vor-Ort- oder Online-Angebote zurückgreifen sollt? Dann jetzt besser dranbleiben, denn im Podcast ist
Podcast als BGM-Maßnahme | Interview mit Oliver Kramer
Podcast als BGM-Maßnahme | Interview mit Oliver Kramer Podcast als BGM-Maßnahme | Interview mit Oliver Kramer: Du möchtest mit einem Podcast im Unternehmen starten, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Dann habe ich heute die passende Podcast-Folge für dich. Gemeinsam mit Oliver Kramer, die Stimme vom Wellenrauschen-Podcast, spreche ich
Hauswirtschaft als BGM-Maßnahme
Hauswirtschaft als BGM-Maßnahme Hauswirtschaft als BGM-Maßnahme: Ein sauberes und gepflegtes Arbeitsumfeld trägt zu einem effizienten Alltag bei. Dass diese Aussage stimmt, weiß vermutlich jeder, der schon einmal in einem Chaos-Büro gearbeitet hat. Also warum nicht gemeinsam als Team das Büro regelmäßig glänzen lassen? Denn gemeinsam die Hauswirtschaft zu erledigen führt
Wenn der Job zur Belastung wird
Wenn der Job zur Belastung wird Wenn der Job zur Belastung wird: Wer wünscht ihn sich nicht? Den Traumjob mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und einer angemessenen Bezahlung. Ach und ein tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen und sympathischen Vorgesetzen. Doch die Realität sieht bei dem ein oder anderen ganz
Weiterbildungen als Wettbewerbsvorteil
Weiterbildungen als Wettbewerbsvorteil Weiterbildungen als Wettbewerbsvorteil: Fachkräftemangel – das Wort ist sicherlich auch schon mal in deinem Unternehmen gefallen. Seit einigen Jahren beherrscht diese Situation unseren Arbeitsmarkt und dabei ist es egal, über welche Branche wir reden, denn fast überall fehlen gut und qualifizierte MitarbeiterInnen. Wir wollen heute eine Möglichkeit
Ist dein Unternehmen bereits resilient?
Ist dein Unternehmen bereits resilient? Ist dein Unternehmen bereits resilient?: Unverhofft kommt oft! Schicksalsschläge oder Krisen kommen meist plötzlich und unerwartet, unplanbare Situationen sind die Folge. Egal ob eine Pandemie oder Naturkatastrophe, es gibt keine Möglichkeit sich vollständig vorzubereiten. Das bedeutet aber nicht, dass Unternehmen nichts tun können, um
Krise, Wandel, Aufbruch und BGM
Krise, Wandel, Aufbruch und BGM Krise, Wandel, Aufbruch und BGM: Wie steht’s eigentlich um die Gesundheit der Deutschen? Der aktuelle BKK-Gesundheitsreport 2021 ,,Krise – Wandel – Aufbruch“ hat das Hauptaugenmerk auf die Corona-Pandemie und deren Folgen gerichtet. So haben beispielsweise die mentalen Belastungen seit den letzten Jahren stetig zugenommen und
Homeoffice oder Karriere?
Homeoffice oder Karriere? Homeoffice oder Karriere?: Entweder-oder… das ist hier die Frage. Seit der Corona-Pandemie haben viele Angestellte die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, doch einige fühlen sich benachteiligt im Homeoffice und haben Angst, dass ihre Leistungen nicht so gesehen werden. Ist diese Angst berechtigt? Dieser Frage gehen wir im
Mitarbeitende richtig wertschätzen – 5 Tipps für Lob, Anerkennung und Wertschätzung
Mitarbeitende richtig wertschätzen – 5 Tipps für Lob, Anerkennung und Wertschätzung Mitarbeitende richtig wertschätzen – 5 Tipps für Lob, Anerkennung und Wertschätzung: Neben einer guten Bezahlung ist für viele Mitarbeitenden die Wertschätzung ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Mitarbeitenden arbeiten produktiver und motivierter, wenn sie von ihren Vorgesetzten
Gesunde Führung in Extremsituationen | Interview mit Dr. Jens Barthel
Gesunde Führung in Extremsituationen | Interview mit Dr. Jens Barthel Gesunde Führung in Extremsituationen | Interview mit Dr. Jens Barthel: Termindruck, Stress und wachsende Arbeitsbelastungen – Probleme, denen vor allem Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer ausgesetzt sind. Diese und viele weitere Faktoren erhöhen das gesundheitliche Risiko. Auch unser heutiger Interviewgast, Dr.
Ja-Sager | Interview mit Ramón Schlemmbach
Ja-Sager | Interview mit Ramón Schlemmbach ,,Würdest du bitte …?“, ,,Könntest du noch?“ oder ,,Sonst kümmerst du dich doch auch um …“ – Aufforderungen, die Dir bekannt vorkommen und auf die Du ständig mit ,,ja“ antwortest? Dann gehörst Du wohl zu den ,,Ja-Sagern“. In unserem heutigen Podcast sprechen wir mit
Perfektionismus | Interview mit Ramón Schlemmbach
Perfektionismus | Interview mit Ramón Schlemmbach 99,99% ist bei dir noch nicht perfekt? Müssen es immer 100% sein? Perfektionismus führt oft zum Tunnelblick, egal was man erreicht, es wird einfach nicht reichen. Irgendwie findet man immer einen Haken… Perfektionismus ist eine ewige Jagd, bei manchen ein ganzes Leben. Wir haben
Warum droht uns eine Kündigungswelle?
Warum droht uns eine Kündigungswelle? Warum droht uns eine Kündigungswelle?: Arbeitgebende stöhnen immer lauter über den vorherrschenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig hinterfragen viele Arbeitnehmende Ihren Job oder die Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeit. Die Folge? Massive Umbrüche auf unserem Arbeitsmakrt – z.B. die aktuelle Kündigungswelle, welche wir in den USA beobachten können. Wird sie
3 Tipps für Mitarbeitergespräche
3 Tipps für Mitarbeitergespräche 3 Tipps für Mitarbeitergespräche : Du möchtest dieses Jahr mehr Mitarbeitergespräche führen, weißt aber noch nicht ganz wie, wann und wo? Nicht schlimm, denn wir haben heute drei Tipps für gelungene Mitarbeitergespräch, die Dich und Dein Team weiter voranbringen werden. Podcast-Episode: 3 Tipps für Mitarbeitergespräche Viele
Wie halte ich eine motivierende Ansprache?
Wie halte ich eine motivierende Ansprache? Wie halte ich eine motivierende Ansprache?: Egal, ob bei der eigenen Hochzeit, der Bewerbung oder vor dem eigenen Team – jeder braucht sie, die motivierende Ansprache. Vielleicht wollt auch Ihr Eure Ansprachen optimieren, wisst aber nicht, was Ihr besser machen könnt? Wir haben zusammengefasst,
Q&A BGM an mehreren Standorten
Q&A BGM an mehreren Standorten Q&A BGM an mehreren Standorten: Heute geht unser Q&A in die zweite Runde. Sarah hatte noch eine zweite Frage im Gepäck, sie wollte wissen: Wie kann ein BGM in einem Unternehmen mit mehreren Standorten funktionieren? Diese Frage klären wir heute und geben Euch wichtige Tipps
Q&A BGF-Maßnahmen steuerfrei
Q&A BGF-Maßnahmen steuerfrei Q&A BGF-Maßnahmen steuerfrei: Immer mehr ArbeitgerInnen möchten im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung Maßnahmen anbieten, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern. Seit dem 1. Januar 2020 gibt es für ArbeitgerInnen die Möglichkeit gesundheitsförderliches Verhalten bis zu 600 Euro steuerfrei, pro MitarbeiterIn zu bezuschussen. Eine aktive Zuhörerin möchte
Stress und Überforderung im Job
Stress und Überforderung im Job Stress und Überforderung im Job: Hin und wieder sind Stress und Überforderung am Arbeitsplatz völlig normal. Es sollte jedoch darauf geachtet werden, dass es nicht zur Normalität wird. Deswegen ist es wichtig, den Stress zu erkennen, auf ihn zu reagieren und die typischen Verhaltensweisen zu
Produktivitätssteigerung durch Zeitmanagement
Produktivitätssteigerung durch Zeitmanagement Produktivitätssteigerung durch Zeitmanagement: Viele von uns klagen über zunehmenden Stress auf der Arbeit. Oftmals schaffen wir es nicht, unseren Berg an Aufgaben abzuarbeiten, ohne dabei in Stress zu geraten. Und passend zum Jahreswechsel, wollen vielleicht viele von uns, mehr Ordnung und Struktur im Arbeitsalltag integrieren. Aus diesem
Mut zur Veränderung – Mentoring für Männer | Interview mit Detlef Koepke
Mut zur Veränderung – Mentoring für Männer | Interview mit Detlef Koepke Coaching und Mentoring für Männer? Ist das nicht Frauensache? Detlef Koepke hat sich auf das Thema ,,Männer“ spezialisiert. Denn ihm ist aufgefallen, dass in unserer heutigen Welt, die Männer häufig bis zum bitteren Ende kämpfen, kämpfen und wieder
Sportevents im BGM | Interview mit Detlef Koepke
Sportevents im BGM | Interview mit Detlef Koepke Du stehst vor der Herausforderung mehr für Dein Team zu tun, die Motivation zu steigern und zusätzlich die Gesundheit zu fördern? Dann ist diese Episode heute das Richtige für Dich. Gemeinsam mit Detlef Koepke sprechen wir darüber, wie man all diese Faktoren
Wir suchen Dich! Stellenausschreibung im Vertriebsinnendienst
Wir suchen Dich! Stellenausschreibung im Vertriebsinnendienst Wir suchen Dich! Stellenausschreibung im Vertriebsinnendienst: Kommunikation ist Deine Stärke? Du kommst gut und schnell mit anderen ins Gespräch? Dann komm in unser Team und vertiefe Deine Vertriebskarriere. Dich erwartet ein dynamisches und wachsendes Team, dass es sich zur Aufgabe gemacht hat, das Betriebliche
Wir suchen Dich! Komm in unser Team als BGM-KoordinatorIn
Wir suchen Dich! Komm in unser Team als BGM-KoordinatorIn Wir suchen Dich! Komm in unser Team als BGM-KoordinatorIn: Du hast Lust im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu arbeiten, weißt aber nicht, welche Aufgaben Dich dort erwarten? Dann bist Du hier und jetzt genau richtig. Denn wir zeigen Dir heute, welche
5 Tipps für mehr Ruhe im Büro
5 Tipps für mehr Ruhe im Büro 5 Tipps für mehr Ruhe im Büro: Ihr könnt Euch im Büro nicht konzentrieren? Der laute Drucker steht in der Nähe? Ständig geht jemand durch die Tür? Und die Kaffeemaschine neben Euch wird durchgängig bedient? Dann haben wir heute fünf simple Tipps für
Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Onboarding von neuen Mitarbeitenden Onboarding von neuen Mitarbeitenden: Willkommen an Bord!Es geht zwar nicht zur See, dafür aber auf eine Art große Abenteuerreise, nämlich den neuen Job! Egal ob in der Produktion oder in einer leitenden Position. Für jeden Neuling ist es eine aufregende Zeit. Man kommt in ein neues
Wenn Arbeitnehmende plötzlich zu Pflegenden werden
Wenn Arbeitnehmende plötzlich zu Pflegenden werden Wenn Arbeitnehmende plötzlich zu Pflegenden werden: Und plötzlich ist alles anders… Von jetzt auf gleich kann ein Unfall oder eine Erkrankung alles auf den Kopf stellen. Ein Sturz, ein Schlaganfall oder ein Badeunfall kann dazu führen, dass unsere Liebsten, egal ob jung oder alt,
Präsentismus
Präsentismus Präsentismus: „Augen zu und durch! Den einen Tag schaff ich schon.“ Dann schmeißen wir uns ein paar Pillen ein und schleppen uns völlig kaputt zur Arbeit, obwohl wir eigentlich ins Bett gehören. Ein schlechtes Gewissen den Kolleg*innen gegenüber, das Pflichtgefühl dem Chef/der Chefin gegenüber oder die Angst, den so
Unpünktliche Mitarbeitende
Unpünktliche Mitarbeitende Unpünktliche Mitarbeitende: Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben! Manchmal auch den Chef. Pünktlichkeit ist eine Tugend. Natürlich gibt es immer Gründe für Unpünktlichkeit. Jeder kann sich mal verspäten. Mal hat der Wecker nicht geklingelt, die Bahn hat sich verspätet oder die Straßen waren verstopft. Wer
e-Health-Talk 2021 – „Chancen und Risiken digitaler Anwendungen im und für den Fitnessmarkt“ – Dr. Martin Zinner
e-Health-Talk 2021 – „Chancen und Risiken digitaler Anwendungen im und für den Fitnessmarkt“ – Dr. Martin Zinner e-Health-Talk 2021 – „Chancen und Risiken digitaler Anwendungen im und für den Fitnessmarkt“ – Dr. Martin Zinner: Kennt Ihr auch diese unangenehm großen Viecher, die jeden noch so kleinen Fetzen an Motivation heißhungrig
e-Health-Talk 2021 – „Dermanostic“ – der Hautarzt für die Hosentasche
e-Health-Talk 2021 – „Dermanostic“ – der Hautarzt für die Hosentasche e-Health-Talk 2021 – „Dermanostic“ – der Hautarzt für die Hosentasche: „Das juckt mich überhaupt nicht!“ – mit Dermanostic ist das auch gar kein Thema mehr. Dermanostic ist die Gesundheitsapp, die Euch den Gang zum Hautarzt erspart. Immer mehr Menschen leiden
„e-Health-Talk“ 2021 – Potenziale und Limitierungen digitaler Gesundheitsförderung und -management
„e-Health-Talk“ 2021 – Potenziale und Limitierungen digitaler Gesundheitsförderung und -management „e-Health-Talk“ 2021 – Potenziale und Limitierungen digitaler Gesundheitsförderung und -management: „Als das Thema in der Schule behandelt wurde, warst Du wohl auch Kreide holen oder?“ Diesen Satz kennen wir aus einer Zeit, in der Liebesbriefe noch mit Tinte geschrieben, Bewerbungen
Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Du sollst nicht begehren Deines Nächsten BGM! Braucht Ihr ja auch gar nicht. Ihr seid ja schon auf einem guten Weg, ein unschlagbares BGM aufzubauen. Dranbleiben und reinhören, lohnt sich also. Podcast-Episode: Die 10 Gebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Diabetes mellitus
Diabetes mellitus Diabetes mellitus: „Du meine Güte, wie süß ist das denn, da bekommt man ja glatt nen Zuckerschock!“ Das kann auf tollpatschige Kleinkinder zutreffen, den romantischen Heiratsantrag vom Partner der besten Freundin oder doch die Buttercremetorte vom Bäcker um die Ecke. Was witzig klingt, kann im Ernstfall schwere Folgen
Analphabetismus
Analphabetismus Analphabetismus: „Wer lesen kann, ist klar im Vorteil!“ Diesen Spruch haben wir ja fast alle schon mindestens einmal gehört oder selbst verwendet, spätestens, wenn jemand unentwegt gegen eine Tür drückt auf der „ziehen“ geschrieben steht. Doch für über 6 Millionen Erwachsene in Deutschland hat dieser Satz eine schwerwiegendere Bedeutung,
RemoteRun – Bewegung für den guten Zweck
RemoteRun – Bewegung für den guten Zweck RemoteRun – Bewegung für den guten Zweck: Lauft gemeinsam und tut Gutes! Nein, es geht nicht darum, wie Ihr nach der nächsten Weihnachtsfeier nach Hause kommt, sondern um Euer neues Projekt zum Thema BGM. Damit müsst Ihr auch gar nicht bis zum Fest
Digitale Stressbewältigung
Digitale Stressbewältigung Digitale Stressbewältigung: Sind sie zu stark, bist Du zu schwach… werden die Anforderungen am Arbeitsplatz zu groß oder zu viel, wird es Zeit auch mal „nein“ zu sagen. Nein zu Aufgaben, die einfach zu viel sind oder zu anspruchsvoll. Das ist kein Zeichen von Schwäche, sondern eher der
Corporate Volunteering – Unternehmerisches Ehrenamt
Corporate Volunteering – Unternehmerisches Ehrenamt Corporate Volunteering – Unternehmerisches Ehrenamt: Der neue Mitarbeiter kam heute zu spät zur Arbeit oder hängt völlig übermüdet vor seinem PC? Urteilt nicht voreilig! Es muss nicht immer eine Party gewesen sein oder der Boxkampf im TV mitten in der Nacht, der andere wachhält. Vielleicht
Rheuma – Vorstellung von Krankheitsbildern
Rheuma – Vorstellung von Krankheitsbildern Rheuma – Vorstellung von Krankheitsbildern: Für viele Menschen mit rheumatischen Erkrankungen kann der Berufsalltag zu einer echten Herausforderung werden. Schmerzen, Entzündungsschübe oder Erschöpfung beeinflussen den (Arbeits-)Alltag. Das ständige Sitzen auf dem Schreibtischstuhl wird zur Qual für die Hüfte, das Klicken mit der Maus bereitet Schmerzen
Sucht und Suchtprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sucht und Suchtprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Sucht und Suchtprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: „Das Ziel ist nicht, nüchtern zu sein. Das Ziel ist es, dort zu arbeiten, wo Du Dich nicht betäuben musst.“ Natürlich sind nicht alle Arbeitnehmer*innen, die von Suchtmitteln abhängig sind, automatisch mit ihrem Job unzufrieden. Häufig ist ein
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Architektur
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Architektur Betriebliches Gesundheitsmanagement und Architektur: Klassische Büroräume sind schon lange aus dem Trend. Denn selbstverständlich machen demographische Megatrends auch vor dem Arbeitsalltag im Büro nicht halt. So unterliegt die Arbeitswelt einem stetigen Wandel. Auch das Magazin ,,personal magazin plus“ hat sich mit diesem Thema beschäftigt. Der Titel
Warum ein Training der Halsmuskulatur so wichtig ist | Interview mit Kim Budelmann
Warum ein Training der Halsmuskulatur so wichtig ist | Interview mit Kim Budelmann Nicht lang schnacken, tu was für Dein‘ Nacken. Das rät uns unsere heutige Interviewpartnerin – Kim. Kim hat nach der Schnittstelle zwischen Physiotherapie und digitaler Gesundheitsförderung gesucht und nach einer Phase des Austestens auch gefunden. Sie hat
Die Zukunft machen | Interview mit Cornelia Teich
Die Zukunft machen | Interview mit Cornelia Teich Die Zukunft machen | Interview mit Cornelia Teich: Die Zukunft gehört denen, die sie verändern. Oder denen die sie machen? Fragen wir eine, die es wissen muss, Cornelia Teich. Sie ist unsere heutige Interviewpartnerin. Sie gehört seit einigen Monaten zum „Gleis 7
New Work trifft auf BGM | Interview mit Gabriel Rath
New Work trifft auf BGM | Interview mit Gabriel Rath New Work trifft auf BGM | Interview mit Gabriel Rath: Müller, Meier, Schmidt… So lauten gängige Nachnamen hier bei uns. Damals haben sie die Arbeit beschrieben, welche man verrichtet hat. Doch die Zeiten haben sich geändert. Schaut man sich heute
Wie aus High-Performance Teams richtige Dream-Teams werden | Interview mit Sven Ole Müller
Wie aus High-Performance Teams richtige Dream-Teams werden | Interview mit Sven Ole Müller Wie aus High-Performance Teams richtige Dream-Teams werden | Interview mit Sven Ole Müller: Heute ist Sven zu Gast. Er fährt die Hälfte seiner Arbeitszeit Fahrrad oder trainiert gerne. Rund 1000 Stunden im Jahr sitzt Sven auf dem
Achtsamkeit – Auch in der Pflege
Achtsamkeit – Auch in der Pflege Achtsamkeit – Auch in der Pflege Achtsamkeit – Ein Begriff, den wohl immer mehr Menschen kennen, aber viele ihn nicht umsetzen oder sogar ignorieren. Dabei ist es so wichtig, achtsam mit sich selbst und anderen zu sein. In der heutigen Episode soll es um
Vom Invaliden zum Markeninhaber | Interview mit Carsten Marquardt
Vom Invaliden zum Markeninhaber | Interview mit Carsten Marquardt Vom Invaliden zum Markeninhaber | Interview mit Carsten Marquardt: Erinnert Ihr Euch an Rumpelstilzchen, wie dieses kleine aber auffällige Männchen plötzlich aus seinem Wald kam und aus Stroh Gold machte? Und wünscht Ihr Euch nicht auch solche Fähigkeiten? Klar macht Geld
Keine Angst vor BGM mit der richtigen Vorbereitung
Keine Angst vor BGM mit der richtigen Vorbereitung Keine Angst vor BGM mit der richtigen Vorbereitung ,,Vor allem die Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg.“ Das sagte schon Alexander Graham Bell. Und der musste es wissen. Der Großunternehmer gilt als der erste Mensch, der aus der Erfindung des Telefons Kapital
Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz
Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz: „Die Lügen dienen als Werkzeug, um eine Realität zu manipulieren, die ihnen nicht so dient, wie sie es sich wünschen.“ Ein Zitat, das ziemlich gut beschreibt, wie toxische Menschen denken und handeln. Podcast-Episode: Toxische Mitarbeiter am Arbeitsplatz Toxisch- das heißt, das Verhalten
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Podcast zum Mitmachen – Gehirnjogging Podcast zum Mitmachen – Gehirnjogging: Ihr kennt das, es läuft ein mega spannender Film im TV und plötzlich kommt Werbung. Was in dieser Situation supernervig ist, ist für den Arbeitsalltag extrem wichtig und bringt Vorteile mit sich. Wer mehr und regelmäßige Pausen macht, arbeitet produktiver
4 Gründe, warum Unternehmen kein BGM einführen
4 Gründe, warum Unternehmen kein BGM einführen 4 Gründe, warum Unternehmen kein BGM einführen: Kein BGM ist auch keine Lösung. Man kann ja nach Fehlern suchen, mit Erfahrungen argumentieren oder Thesen falsch zitieren, aber mit einem umfangreichen und individuell angepassten BGM ist man gut aufgestellt und hat auch eigentlich keine
BGM und Versicherungen | Interview mit Annemarie Zoppelt und Doreen Ackermann
BGM und Versicherungen | Interview mit Annemarie Zoppelt und Doreen Ackermann BGM und Versicherungen | Interview mit Annemarie Zoppelt und Doreen Ackermann: BGM und Versicherungen. Doreen Ackermann ist als Gesundheitsmanagerin bei der Versicherung „elipslife“ angestellt. Sie weiß, wie ArbeitgeberInnen ihren Angestellten mit Versicherungen das Leben erleichtern können. Das hat sie
Aus-, Fort- und Weiterbildungen im BGM | Interview mit Simon Kellerhoff
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Betriebliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand Betriebliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand: Die Zeitschrift Personalwirtschaft hat in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse eine Studie über das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Mittelstand 2019/2020 durchgeführt. In der Studie geht er vorrangig um die digitale Transformation. 248 Personen haben an der Studie
Führungskräfte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement sensibilisieren
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So gesund ist das Handwerk
So gesund ist das Handwerk So gesund ist das Handwerk: Das Handwerk gehört einer Branche an, die stark klischeebehaftet ist. Doch laut einer aktuellen Studie der IKK classic und der Deutschen Sporthochschule Köln, wurde unter der Leitung von Professor Ingo Froböse die psychische und physische Gesundheit von 2.000 HandwerkerInnen untersucht.
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Glück im Job | Interview mit der Glücksministerin Gina Schöler
Glück im Job | Interview mit der Glücksministerin Gina Schöler Glück im Job | Interview mit der Glücksministerin Gina Schöler: Unsere Arbeitswelt verändert sich stetig. Die Anforderungen steigen und gleichzeitig verändern sich die Arbeitsbedingungen. Wie steht‘s denn bei diesem ganzen Trubel um das Thema Glück? Sind wir im Job glücklich?
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Fünf nachhaltige BGM-Maßnahmen Fünf nachhaltige BGM-Maßnahmen: Fünf nachhaltige BGM-Maßnahmen Die größte Gefahr für unseren Planeten, ist der Glaube, dass jemand anderes ihn rettet! Wir sind für den Erhalt unseres Lebensraumes selbst verantwortlich, weil auch wir ihn zerstören. Seitdem wir wissen, dass es für die Rettung der Umwelt eigentlich schon zu
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Zukunftsmarkt Betriebliches Gesundheitsmanagement Zukunftsmarkt Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wer sich im Sommer ein Auto kauft, hätte gern gleich noch die Winterräder dazu. Wer eine Wohnung anmieten möchte, muss eine Haftpflichtversicherung vorweisen. Und da ist es doch absolut nicht abwegig, seinen neuen (aber auch alteingesessenen) Mitarbeitern* ein umfangreiches BGM mit anzubieten. Dass da
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Mit BGM das Employer Branding stärken
Mit BGM das Employer Branding stärken Mit BGM das Employer Branding stärken: „Ein Employer Brand ist das in den Köpfen der potentiellen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter fest verankerte, unverwechselbare Vorstellungsbild von einem Unternehmen als Arbeitgeber“, so beschreibt es die Deutsche Employer Brand Akademie seit 2006. Wir befinden uns in einem
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Internes Crowdworking für mehr Mitarbeiterzufriedenheit Internes Crowdworking für mehr Mitarbeiterzufriedenheit: Viele Köche verderben den Brei. So heißt es ja immer, wenn jeder seine Meinung zu etwas beiträgt oder viele Leute an einer Aufgabe arbeiten. Meist kommt dabei nichts Gutes rum. Anders beim sogenannten „crowdworking“. Da ist es gewollt, dass viele
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Wie gestresst sind Arbeitnehmende im Homeoffice?
Wie gestresst sind Arbeitnehmende im Homeoffice? Wie gestresst sind Arbeitnehmende im Homeoffice? „Mama, da sitzt ein Mann in unserer Küche“…“Das ist Papa, im Homeoffice!“ Seit einem Jahr begleitet uns nun Corona. Und seit einem Jahr arbeiten Angestellte vermehrt im Homeoffice. Und plötzlich ist alles anders. Für den Einen ist es
Agiles BGM mit Prof. Dr. Martin Lange
Agiles BGM mit Prof. Dr. Martin Lange Agiles BGM mit Prof. Dr. Martin Lange: “Wir arbeiten jetzt agil!” Ein Satz, den man sicherlich seit Beginn der Corona-Pandemie vermehrt aus Unternehmen hört. Aus Unternehmen, die sonst eher traditionell und hierarchisch gestrickt sind. Doch durch Corona mussten viele Unternehmen schnell und spontan
Gib dem Kind einen anderen Namen!
Gib dem Kind einen anderen Namen! Gib dem Kind einen anderen Namen! Heute soll es um das Sprichwort ,,Gib dem Kind einen anderen Namen“ gehen. Ihr fragt euch jetzt vielleicht, was das mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu tun hat?! Ziemlich viel! Das kann ich Euch vorwegnehmen. Denn dieses Sprichwort begleitet
Endlich richtig schlafen!
Endlich richtig schlafen! Endlich richtig schlafen! Wer nicht einschlafen kann, muss ausschlafen. So will es die Natur. 6% aller Deutschen leiden unter Schlafstörungen bzw. Schlafmangel. Das heißt 4,8Mio Menschen in Deutschland schlafen zu wenig, nämlich weniger als 6 Stunden pro Tag. Und das mindestens 3mal in der Woche. Schlafmangel heißt
Mit Ernährung die Leistungsfähigkeit steigern | Interview mit Laura Merten
Mit Ernährung die Leistungsfähigkeit steigern | Interview mit Laura Merten Mit Ernährung die Leistungsfähigkeit steigern | Interview mit Laura Merten „Das Schnitzel war lecker, jetzt nen Powernapp und dann geht’s in die zweite Arbeitsrunde!“ Wie Ihr der Schnitzelstarre, dem Fresskoma und Co den Garaus macht und mit welchen Lebensmitteln Ihr
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Betriebliches Gesundheitsmanagement – Kennzahlen und SWOT-Analyse Betriebliches Gesundheitsmanagement – Kennzahlen und SWOT-Analyse In der heutigen Episode geht es wieder mal um Zahlen, Daten und Fakten, mit denen Ihr Eure Kennzahlen bezüglich des BGM optimieren könnt. Habt Ihr schon mal überprüft, welche Kennzahlen Ihr für Euer Unternehmen erhoben habt? Und hier
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Innovative BGF-Maßnahme – Street Racket | Interview mit Marcel Straub Innovative BGF-Maßnahme – Street Racket | Interview mit Mar Marcel Straub „Street Racket“ – die neue Trendsportart? Allein das Lesen des Regelwerks macht Bock auf mehr. Die kleine (oder doch eher große) Schwester des Tischtennis benötigt eigentlich nur einen Ball
Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Holt Euch was zu schreiben und was zu trinken, heute wird es trocken theoretisch, aber wirklich interessant! Es geht ums Thema Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Aber erst einmal die Frage: Was ist Controlling? Controlling wird als Teilfunktion des unternehmerischen Führungssystems verstanden, dessen
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Podcast-Episode: Innovative BGF-Maßnahmen – EMS | Interview mit Marion Martin Podcast-Episode: Innovative BGF-Maßnahmen – EMS | Interview mit Marion Martin EMS-Training – Mit Strom zum Traumkörper? Im gewissen Sinne geht das, aber nicht wie man im ersten Moment vielleicht denkt. Den Traum vom Schlankwerden bei Bier und Chips auf dem
Mit Unternehmenskultur die Gesundheit fördern
Mit Unternehmenskultur die Gesundheit fördern Mit Unternehmenskultur die Gesundheit fördern: Jede Kultur ist anders, aber niemals falsch! Die Hauptsache ist aber, man hat eine. Das gilt auch genauso für jedes einzelne Unternehmen. Mit einer richtig gelebten Unternehmenskultur, lassen sich viele Probleme in den eigenen Reihen aus dem Weg räumen. Wichtig
Digitale Gesundheitsförderung für Auszubildende
Digitale Gesundheitsförderung für Auszubildende Digitale Gesundheitsförderung für Auszubildende: Digitale Gesundheitsförderung – funktioniert diese Kombination? Die Digitalisierung ist Fluch und Segen zugleich. Besonders deutlich wird das bei der Beobachtung vieler Smartphone-Nutzer. Wer sein Smartphone selten aus der Hand legt, neigt zu neuen Trendkrankheiten wie dem „Handynacken“, „SMS-Daumen“ oder der „Video-Schulter“. Vor
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Betriebliches Gesundheitsmanagement für Auszubildende Betriebliches Gesundheitsmanagement für Auszubildende: Heute geht es um die Königsklasse der Maßnahmenplanung im BGM… Warum das BGM für Azubis nochmal eine Schippe anspruchsvoller ist und was Ihr dabei beachten könnt und solltet, erfahrt Ihr in der aktuellen Folge. BGM-Maßnahmen in einem Betrieb zu integrieren bedarf Zeit
Gesunde Füße | Interview mit den Fuß-Experten Yvonne Kordt & Alexander Tok von ,,Barfuss im PottCast“
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100. BGM-Podcastfolge! Unsere BGM F#ckups
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Motivation am Arbeitsplatz
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Selbstständigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Selbstständigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Eines Tages oder Tag Eins, DU entscheidest! Die Idee, sich selbständig zu machen, kommt nicht von ungefähr. Vielleicht fühlt Ihr Euch nicht wohl in Eurem Job?! Der Anfang war toll, die Arbeit war abwechslungsreich und Eure Kreativität nicht zu bremsen? – doch hatte Ihr nicht die
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5 Tipps zur Auswahl von BGM-Dienstleistern 5 Tipps zur Auswahl von BGM-Dienstleistern: Weniger ist mehr! Was auf Makeup oder Deo zutrifft, gilt allerdings noch lange nicht, wenn es um einen externen BGM Dienstleister geht. Wenn auch Ihr auf der Suche nach einem seid, sollte der Euch möglichst viel anbieten können.
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Warum Arbeitsschutz so wichtig ist!? | Interview mit Donato Muro Warum Arbeitsschutz so wichtig ist!? | Interview mit Donato Muro: Safety first! Heute geht es um das Thema Verhütung…von Arbeitsunfällen! Viele Arbeitsunfälle können vermieden werden. Und als UnternehmerIn ist man sogar dazu verpflichtet, dafür zu sorgen, dass entsprechende Richtlinien dahingehend
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Positiv Führen | Experteninterview mit Christian Thiele
Positiv Führen | Experteninterview mit Christian Thiele Positiv Führen | Experteninterview mit Christian Thiele: Heute zu Gast ist Führungscoach Christian Thiele. Als Aufgabe hat er sich gesetzt, dazu beizutragen, dass Menschen effizienter, kreativer, sinnerfüllter und mit mehr Teamgeist, Erfolgserlebnissen und Gaudi zusammenarbeiten.Christian ist Patchworkpapa, leidenschaftlicher (Ski-)Bergsteiger, hat selbst als Führungskraft
Klassisches BGM bringt NICHTS!
Klassisches BGM bringt NICHTS! Klassisches BGM bringt NICHTS!: Auf der Suche nach Studien zur Unwirksamkeit und Negativberichten zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement in seiner klassischen Form, haben wir in den Weiten des Internets ein paar wenige Thesen gefunden. Diese möchten wir heute mal unter die Lupe nehmen, um sie nach allen
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The Big Five for Life – John Strelecky The Big Five for Life: Und weil es so schön war, gehen wir über zu Teil 2. „The Big Five for Life“ ist nämlich ebenso ein Werk aus der Feder von John Strelecky, welches im Januar 2008 erschien. Es wird wieder etwas
Das Café am Rande der Welt | John Strelecky | Buchvorstellung
Das Café am Rande der Welt – John Strelecky Das Café am Rande der Welt: Heute geht es um den Sinn des Lebens. Wir waren nicht betrunken! Es geht lediglich um das Buch „Das Café am Rande der Welt“.Das Café am Rande der Welt ist eine Erzählung von John Strelecky
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7 Key Facts zur Steigerung der LebensqualitätInterview mit Dr. Erich Frischenschlager 7 Key Facts zur Steigerung der Lebensqualität: Die Zeit ist keine einfache. Während die einen bis zur Erschöpfung arbeiten, fällt den anderen zuhause die Decke auf den Kopf. Vor Sorge um die eigene Existenz werden die Haare immer grauer
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Deeskalation und Anti-Aggressionstraining Deeskalation und Anti-Aggressionstraining: Gewalt ist keine Lösung! In der letzten Folge haben wir Euch das Thema Selbstverteidigung mit Krav Maga näher gebracht. Heute gehen wir quasi einen Schritt zurück, lassen das körperliche außen vor und versuchen uns mit Worten zu wehren. Bzw. erklären Euch, wie Ihr Streit
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Innovative BGM-Maßnahmen: Krav Maga Innovative BGM-Maßnahmen: Krav Maga: Gute Vorsätze fürs neue Jahr, Klappe die Zweite. Und zwar mit Krav Maga! Sowohl um sich körperlich fit zu halten, als auch zur Selbstverteidigung für Jung und Alt. Denn Krav Maga (hebräisch „Kontaktkampf“) ist ein modernes, eklektisches israelisches Selbstverteidigungssystem, das bevorzugt Schlag-
Betriebliches Gesundheitsmanagement | Ausführliches Interview zum BGM mit Nina Kieser
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Gesund essen, jeden Tag! Interview mit Anja Böckermann
Gesund essen, jeden Tag! Interview mit Anja Böckermann Gesund essen, jeden Tag: Herzlich willkommen in 2021. Wir wünschen Euch für die kommenden 12 Monate alles Gute und vor allem Gesundheit! Habt Ihr Euch schon Gedanken gemacht zu Vorsätzen und Zielen? Und habt Ihr diese schon aufgeschrieben? Vielleicht habt Ihr ja
Ziele setzen für das neue Jahr!
Ziele setzen für das neue Jahr! Ziele setzen für das neue Jahr!: Braucht Ihr noch gute Vorsätze fürs neue Jahr? Oder sind die alten noch unangetastet? Das muss Euch nicht unangenehm sein und klingt eigentlich gar nicht soooo schlimm. Denn im Grunde sind es ja Ziele, die Ihr schon mal
Entspannte Weihnachten!
Entspannte Weihnachten! Entspannte Weihnachten: Wir danken Dir für deine Unterstützung in diesem Jahr und wünschen Dir und deinen Liebsten ein besinnliches Weihnachtsfest mit reichlich Geschenken. Unser Geschenk erhältst du als YouTube-Videos, als Podcast sowie als Download unter: https://www.bgmpodcast.de/Entspannung Podcast-Episode: Frohe Weihnachten! YouTube-Episode: Entspannte Weihnachten! Falls du dich derzeit mit der
Stress am Arbeitplatz | Wie entsteht Stress eigentlich?
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Betriebliches Gesundheitsmanagement im Call Center Betriebliches Gesundheitsmanagement im Call Center: Ein Lächeln ist die überlegenste Art, dem Gegenüber die Zähne zu zeigen. Okay, das ist jetzt weniger hilfreich, wenn Ihr mit Kunden telefoniert und Euch der andere nicht sieht. Aber auch ein Lächeln kann man hören. Heute geht es um
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Betriebliches Gesundheitsmanagement im Schichtbetrieb
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Kommunikation des BGM – Tue Gutes und sprich darüber! Kommunikation des BGM – Tue Gutes und sprich darüber! Heute geht es getreu dem Motto „Nicht kleckern, sondern klotzen!“. Habt Ihr das BGM ins Unternehmen integriert, egal ob zum Jahresbeginn, vor 2 Monaten oder doch schon vor einigen Jahren, dann wird
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Erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen mit extrem hohen Rücklaufquoten Erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen mit extrem hohen Rücklaufquoten: Heute soll es noch einmal um das Thema Mitarbeiterbefragung gehen. In einer der vergangenen Folgen haben wir Euch schon mit dem wie und warum vertraut gemacht und berichten Euch jetzt, natürlich aus eigener Erfahrung, wie Ihr eine extrem
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Low Budget BGM | BGM für Start-ups und Kleinstunternehmen
Low Budget BGM | BGM für Start-ups und Kleinstunternehmen Low Budget BGM | BGM für Start-ups und Kleinstunternehmen mit schmalem Budget!:Euer Budget ist knapp und Ihr möchtet trotzdem etwas für die Gesundheit Eurer Mitarbeiter tun und ein erfolgreiches BGM aufbauen? Kein Problem! Im Internet findet man ja so glorreiche Tipps
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Was kostet Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie teuer wird es!?! Was kostet Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wie teuer wird es!?!:Ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement kostet eigentlich nichts! Im Gegenteil, es lohnt sich sogar. Eine langfristige Investition in die Gesundheit lohnt sich sowohl fürs Unternehmen, als auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Grundsteine, um den Krankenstand
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Hashimoto ThyreoiditisExperteninterview mit Hashimoto-Mentor Peter Gehlmann Hashimoto Thyreoiditis – Peter Gehlmann:Kennt Ihr das auch? Da ist dieser eine Kollege, der immer weniger Arbeit schafft als alle anderen? Oder die eine Kollegin, die neuerdings ständig gereizt ist und Heißhunger hat? Oder der eine Mitarbeiter, dem man seine Motivation erst auf den
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Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement 600€ steuerfrei
Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement600€ steuerfrei für Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere steuerliche Vorteile Steuerliche Vorteile betriebliches Gesundheitsmanagement:Zur Finanzierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der darin enthaltenen Betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es diverse steuerliche Vorteile. Darüber hinaus werden durch die gesetzlichen Krankenkassen weitere finanzielle Unterstützungen geboten. In diesem Artikel stelle ich den umgangssprachlichen „500€
COVID-19 vs. BGM | Betriebliches Gesundheitsmanagement in Zeiten der Corona-Pandemie!
COVID-19 vs. BGMBetriebliches Gesundheitsmanagement in Zeiten der Corona-Pandemie! Wie wichtig ist den Unternehmen das Betriebliche Gesundheitsmanagement gerade jetzt, in Zeiten der COVID-19 Pandemie? – Diese Frage erreichte uns über XING und gab Anlass zu diesem Beitrag. Gerne möchten wir diese Frage aus unserer Sicht beschreiben. Zwei Welten treffen aufeinander: Betriebliches
Betriebliches Gesundheitsmanagement | Einführung & Anleitung in 6 Schritten zum BGM!
Betriebliches GesundheitsmanagementEinführung & Anleitung – In 6 Schritten zum eigenen BGM! Wie du ein eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement in deinem Unternehmen in 6 einfachen Schritten einführst, erfährst du in dieser ausführlichen Anleitung. Die 6 Schritte unterteilen sich dabei in die Bedarfsbestimmung, Analyse, Maßnahmenplanung, Umsetzung der BGM-Maßnahmen, die Evaluation und die Prozessoptimierung
Erfolgreiches BGM! Was muss beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden?
Erfolgreiches BGM!Was muss beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden? In diesem Beitrag analysieren wir die Faktoren für ein erfolgreiches BGM. Wir geben dabei Antworten auf die Frage – Was beim betrieblichen Gesundheitsmanagement beachtet werden muss. Wir unterscheiden dabei die Erfolgsfaktoren Führung, Ganzheitlichkeit, Nachhaltigkeit und Partizipation. Diese Faktoren sind essentiell für ein
Vorteile und Nutzen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Vorteile und Nutzen von Betrieblichen GesundheitsmanagementFür Unternehmen, Angestellte und die Gesellschaft Welche Vorteile und Nutzen von Betrieblichen Gesundheitsmanagement haben Unternehmen? Welchen Nutzen haben die Beschäftigten von der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements? Welche Vorteile und welchen Nutzen gibt es aus gesellschaftlicher Sicht? In diesem Beitrag betrachten wir das BGM aus den
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Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement? Gründe für ein BGM! Die Gründe für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sind vielfältig. In diesem Beitrag geben wir die Antworten, warum Betriebliches Gesundheitsmanagement so wichtig für uns selbst, die Wirtschaft sowie die Gesellschaft ist. Unsere Gesellschaft und Arbeitswelt hat sich in den vergangen Jahrzehnten massiv verändert und wird
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Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement? BGM einfach erklärt! Häufig stellt sich die Frage „Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?“. Und diese Frage zum BGM kann grundsätzlich einfach erklärt werden, aber auch wahnsinnig kompliziert! Nachfolgend eine einfache Erklärung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in nur zehn Worten: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist das Zusammenspiel von Arbeitsschutz, Eingliederungsmanagement
Jetzt geht’s Los – Der BGM Podcast!
Jetzt geht’s Los – Der BGM Podcast startet! Endlich ist es soweit – der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast ist am Dienstag, den 19.05.2020 offiziell gestartet. Mit dem Start habe ich direkt drei Episoden veröffentlicht. Insgesamt 10 Episoden werden in der Einführungswoche veröffentlicht. Der BGM Podcast kann auf allen gängigen Podcast-Plattformen abgerufen
Die Ankündigung des BGM Podcast
Die Ankündigung des BGM Podcast: Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über Betriebliches Gesundheitsmanagement für Kleine und Mittelständische Unternehmen.Unser BGM Podcast startet am Dienstag, den 19.05.2020. Nach unserer Startphase mit mehreren Episoden pro Woche, werden wir jeden Dienstag eine neue Episode veröffentlichen. Die Episoden haben eine Länge zwischen 5
Aktive Pause am Arbeitsplatz
Wie gestalte ich meine Pause aktiv und gesund?
Wir haben für Sie die wichtigsten Informationen und Tipps für eine aktive Pause am Arbeitsplatz zusammengestellt!
Hitze im Büro – Was tun?
Was kann man gegen die Hitze im Büro tun? Kaum angefangen, zeigt sich der Sommer von seiner schönsten Seite. Doch wie hält man es bei dieser Hitze im Büro aus?
Mehr Zeit mit Zeitmanagement
In diesem Artikel berichten wir über verschiedene Methoden des Zeitmanagement. Mit einem effektiven und effizienten Zeitmanagement bekommen SIe die Zeit in den Griff.
